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常州信達2015年年度工作暨年度表彰大會圓滿結(jié)束
發(fā)布時間：
2016-02-29 01:38
分類：
常州信達2015年年度工作暨年度表彰大會圓滿結(jié)束
2016年1月30日，常州信達在公司大會議室召開了“2015年年度工作暨年度表彰大會”。 會上，總經(jīng)理莊群立代表公司，向全體員工做了題為《強練內(nèi)功御寒冬 只爭朝夕促發(fā)展》的工作報告。報告全面總結(jié)了常州信達在2015年經(jīng)營管理情況，肯定了一年來，公司在國民經(jīng)濟明顯下行，建設投資全面緊縮，服務品質(zhì)要求日趨提高，行業(yè)競爭空前激烈的新形勢下，各項工作迎難而上，努力適應市場需要，不斷創(chuàng)新提升，實現(xiàn)了業(yè)務穩(wěn)中有升，生產(chǎn)規(guī)范有序，企業(yè)管理依法、規(guī)范、高效，團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著提高，公司的社會價值不斷彰顯，公司經(jīng)營管理取得了較好成績。報告客觀剖析了當前經(jīng)營管理中存在的問題并提出了今后改進的方案，辯證分析了2016年經(jīng)濟形勢和整個行業(yè)的發(fā)展趨勢，。并提出了2016年公司的經(jīng)營指導思想是：努力提升競爭力，自覺適應新常態(tài)，穩(wěn)中求進謀發(fā)展，打造行業(yè)常青樹。明確了2016年經(jīng)營管理的重點是：著力抓好團隊建設，努力提升戰(zhàn)斗力 ；切實加強企業(yè)管理，努力適應新形勢需要；轉(zhuǎn)變服務觀念，不斷提升服務價值；加快經(jīng)營團隊建設，創(chuàng)新經(jīng)營模式。莊總在闡述轉(zhuǎn)變服務觀念，不斷提升服務價值時，著重要求全體員工在各項咨詢活動中一要強調(diào)責任意識，二要挖掘服務深度，三要擴大服務外延，四要提升服務效率，五要滿足客戶合理訴求。竭盡全力為委托人創(chuàng)造更大價值，努力實現(xiàn)信達品牌超越期待。
會議由總經(jīng)理助理朱志松宣讀了公司《關于表彰二〇一五年度優(yōu)秀（先進）員工、集體的決定》文件，大會表彰了13位2015年度優(yōu)秀（先進）員工、優(yōu)秀管理人員和1個先進集體；表彰了裴仁云、蔣科峰等兩位2013-2015年度優(yōu)秀員工標兵。公司號召全體員工以優(yōu)秀（先進）員工為榜樣，在公司掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱潮，為公司明天更美好而努力奮斗。
大會由副總經(jīng)理姚江濤主持，全體員工參加了會議。
通訊員：劉日艷
2016年2月24日
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